Effizient, schnell und genau

Lohn- und
Gehalts­abrechnung

Worauf es ankommtEffiziente Lohnverwaltung
für Ihr Unternehmen
Worauf es ankommt

Effiziente Lohnverwaltung
für Ihr Unternehmen

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein komplexer Prozess, der eine sorgfältige Planung, Organisation und Durchführung erfordert. Die Einhaltung der Gesetze, Genauigkeit sowie eine klare Kommunikation stehen dabei im Mittelpunkt. Mit aeveo Lohn und Gehalt steht Ihnen ein Partner mit jahrzehntelanger Erfahrung und Expertise zur Seite. 

aeveo bietet mehr als nur "Standard"

Mehr als nur Lohnwesen

Unsere Unterscheidungsmerkmale zu anderen Lohnbüros sind unser fundiertes Fachwissen, unsere technische Expertise und unser erstklassiger Service. Darüber hinaus bieten wir in einigen Bereichen Leistungen an, die über die herkömmlichen "Standards" hinausgehen:

Webcenter

Die Integration eines Webcenters ermöglicht Ihnen eine effiziente und automatisierte Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und Abzügen. Es ermöglicht, die Integration mit unseren Buchhaltungs- und Finanzsystemen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.

Anbindung an bestehende IT-Systeme

Die Anbindung unserer Lohnabrechnungssoftware an Ihre bereits etablierten Systeme erleichtert die reibungslose Kommunikation und den Datenaustausch zwischen unserer Software und anderen Unternehmenssystemen wie Buchhaltung, Personalverwaltung und Zeiterfassung.

Digitale Personalakte

Eine digitale Personalakte ist eine elektronische Datensammlung, die Informationen Ihrer Mitarbeiter wie persönliche Daten, Gehaltsinformationen, Steuerdaten und Abzüge enthält. Sie erleichtert die präzise Lohnabrechnung, automatische Steuerberechnungen und die einfache Aktualisierung von Mitarbeiterinformationen.

Dokumentation des ArbeitsprozessesTransparente Zusammenarbeit
Dokumentation des Arbeitsprozesses
Dokumentation des Arbeitsprozesses

Transparente Zusammenarbeit

aeveo führt selbstverständlich eine umfassende Dokumentation durch und stellt Ihnen alle erforderlichen Formulare und Berichte zur Verfügung. Wir stehen mit Ihnen in Kontakt und entwickeln gemeinsam nützliche Hilfsmittel: von individuellen Formularen bis hin zur Implementierung eines Zeiterfassungssystems.

Bei aeveo in guten Händen

In aeveo Lohn und Gehalt finden Sie einen verlässlichen und erfahrenen Partner für alle Anforderungen im Bereich des Lohnwesens. Durch unsere Expertise stellen Sie eine effiziente und präzise Abwicklung Ihrer Lohnabrechnung sicher.

  • Welche Vorteile haben Sie durch eine externe Lohn- und Gehaltsabrechnung?

    Zu den Vorteilen gehören die Reduzierung von Kosten und Arbeitsaufwand, die Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften, die Möglichkeit zur Nutzung moderner Abrechnungstechnologien und die Fokussierung auf das Kerngeschäft.

  • Wie sicher sind Ihre Daten?

    aeveo hält strenge Sicherheitsprotokolle ein, um die Vertraulichkeit und Integrität Ihrer Daten zu gewährleisten. 

  • Wie werden Abrechnungsfehler vermieden?

    Wir setzen auf automatisierte Systeme wie P&I Loga und Datev, um Fehler zu minimieren. Eine sorgfältige Überprüfung der Daten und regelmäßige Compliance-Prüfungen sind ebenfalls wichtige Maßnahmen zur Fehlervermeidung.

  • Wie beginnt die Zusammenarbeit mit aeveo?

    Die Zusammenarbeit beginnt häufig mit der Bereitstellung von Mitarbeiterdaten und Vergütungsinformationen. aeveo führt dann die Abrechnung durch, stellt Lohnabrechnungen bereit und überweist die Gehälter und Löhne an Ihre Mitarbeiter im Auftrag Ihres Unternehmens.

Mittelständler, Kleinunternehmen oder FreiberuflerFür alle Branchen und Unternehmensgrößen
Mittelständler, Kleinunternehmen oder Freiberufler
Mittelständler, Kleinunternehmen oder Freiberufler

Für alle Branchen und Unternehmensgrößen

Ganz gleich, ob Sie als Mittelständler, Kleinunternehmen oder Freiberufler zu uns kommen, bei aeveo Lohn und Gehalt können Sie sicher sein, dass Sie eine ganzheitliche Betreuung erhalten. Unsere individuellen Lösungen und unser Engagement erstrecken sich über verschiedene Unternehmensgrößen und Geschäftsbereiche.